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Erfolgsleitsystem
Kauf mich!Noch Fragen?

Sie suchen Antworten auf folgende Fragen?

 

  • [Wer kann mir helfen? – Beraterin Steffi Lange] [Zeile:grün]
  • Was muss ich alles für die Gründung beachten? [Zeile:lila]
  • [Wann und wie sollte mein Unternehmen wachsen?] [Zeile: hellgrün]
  • Was muss ich als Chef ändern, damit mein Unternehmen moderner wird? [Zeile:orange]
  • Wie kommt mein Unternehmen wieder auf Erfolgskurs? [Zeile:rot]
  • Wie kann ich mich mit Gleichgesinnten austauschen?[Zeile:gelb]
  • Wie sichere ich mein Lebenswerk? [Zeile:blau]
  • Wo bekomme ich schnell Informationen zu Fördermitteln?

Desire (Bedürfnis für das Produkt schaffen)

Überschriften sähen Zweifel: ‚Don´t settle for less.‘ Es läuft gerade nicht so gut mit Ihrem Geschäft? Sie möchten mit Ihrer Geschäftsidee durchstarten, aber irgendwie türmen sich immer neue Hindernisse vor Ihnen auf? Es läuft alles super, nur sind Sie an dem Punkt im Leben, an dem Sie den Staffelstab weiter geben möchten? Sie möchten neue Wege gehen? Ihr Geschäft den Anforderungen der Zeit anpassen?

Charge Forward (erklären warum wir das Problem lösen)

Das sind die Umstände. Die Umstände sind oft diffus und abstrakt, aber in ihrer Wirkung dann doch erschreckend konkret. Ich kann Ihnen helfen, aus diffusen Umständen konkrete Verhältnisse zu machen, so dass wir Ihnen ein Bild ihrer Situation und der daraus resultierenden Perspektiven bietet. Darauf können wir aufbauen, um Ihren Erfolg nachhaltig zu steigern.   

Erläuterung (Was machen wir?)

[Beratungsansatz >> aus Zweiflern sollen Kämpfer werden, die Ihre Ideen dauerhaft Erfolg.REICH umsetzen und dafür handhabbare Werkzeuge erhalten
Ihr Status >>> Situationsanalyse, SWOT-und PotentialAnalyse, UnternehmenCheck, Branchenvergleich
Ihr Konzept >>> Werte und Positionierung, Kundenfocus, Businessplan der mit Ihrer
Geschichte überzeugt, Finanzierung unterstützen
Beratungsworkshops >>> New Work als New Normal in ihrem Unternehmen
integrieren, Unternehmensnachfolge vorbereiten
Monatlicher hybrider Erfahrungsaustausch für Gründer und
Unternehmer im GENAU-Netzwerk (wie Foto einbinden? S.u.)
Förderung nutzen >>> Antrags- und Fördermanagement, Projektkoordination]

Das sind Wir

Services (Wir sind genau die richtigen! und warum)

Als BWL-Lange stelle ich hier meine persönliche Qualifikation und Erfahrungen zu den verschiedenen Wirkungsfeldern, Zielgruppen und „behandlungsfähigen“ Situationen dar. [Kann gern auf „über mich“ referieren und dort verwandte Formeln aufgreifen.] Als KMU werde ich hier in einer bestimmten Lage abgeholt.

Noch mehr Vertrauen

Beispiele: Zitate, Testimonials, Philosophie, Externe Links zu Berichten über das Produkt
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Kontaktformular (ok du willst scheinbar nicht, aber melde dich bitte!)

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Erfolgsleitsystem

 

Als Besucher möchte ich erfahren was mich hier erwartet und eine kurze Zusammenfassung des Erfolgsleitsystems an sich bekommen. An wen richtet sich das Erfolgsleitsystem und in wiefern betrifft es mich?

Für Gründer/Nachfolger, kleinste und kleine familiengeführte Unternehmen, damit Sie im Markt langfristig erfolg.REICh sind.

Im Mittelpunkt stehen Sie und gemeinsam entwickeln wir Lösungen für Ihr unternehmen.

Selbstständig werden

Selbstständig werden

Gründung

Selbständig werden

Das eigene Unternehmen gründen oder übernehmen.

Für die Umsetzung Ihrer Vision brauchen sie eine klare Strategie und ein erfolgreiches Konzept

  • Herausarbeitung Ihres Alleinstellungsmerkmals
  • Formulierung des Nutzens Ihrer Idee zur Problemlösung für Ihre Lieblingskunden

Sie benötigen eine plausible Investitions-, Umsatz-, Kosten und Finanzplanung

  • mit einfachen Exceltools den Alltag erleichtern
  • alle Umsatz- und Kostenpositionen genau kalkulieren und Plausibilität sichtbar machen
  • Preis- und Stundensatzkalkulation

Gemeinsam ermitteln wir die nötige Kundenfrequenz und -struktur für Spaß an Ihrer Selbständigkeit und dazu …

  • ihren notwendigen Umsatz
  • die optimale Kundenstruktur
  • das erforderliche Kundenpotential
  • ihre authentischen Marketingstrategie zur Bekanntmachung ihrer Lösungen für ihre Kunden und sie erhalten eine CHeckliste für die Strukturierung ihrer geplanten Marketingmaßnahmen inklusive damit zu erreichender Ergebnisse.
ELS 6 - verändern / erweitern

ELS 6 - verändern / erweitern

Unternehmensveränderung / -umstellung

Sie möchten ihr Unternehmen verändern oder erweitern?

Ich unterstütze Sie dabei, die richtigen Schritte für eine effiziente Vorbereitung zu tun.

Sie benötigen neben einer Neujustierung ihrer Unternehmensstrategie eine plausible Innovations-, Digitalisierungs-, Investitions-, Umsatz-, Kosten- und Finanzplanung.

Ich unterstütze Sie dabei auf Basis einer realen Ist-Analyse, …

  • ihre Strategie der aktuellen Entwicklung anzupassen,
  • ihre Unternehmensgeschichte und ihre neuen Ideen für Finanzierungspartner schlüssig zu fomulieren,
  • die richtige Finanzierung und Förderung zu finden,
  • diese professionell zu beantragen und auch abzurechnen.
  • Ich begleite Sie bei Bankgesprächen.

Natürlich können Sie auch bei der Umsetzung mit meiner Unterstützung rechnen.

ELS 7 - Mitarbeiter

ELS 7 - Mitarbeiter

Attraktivität für Mitarbeiter

Wie attraktiv finden Ihre Mitarbeiter ihre Firma?

Ich unterstützte Sie dabei, ihr Unternehmenfür ihre Mitarbeiter attraktiver zu machen, um ihren Gewinn zu erhöhen.

Die Situation analysieren mit den Instrumenten der Initiative „Gute Qualität der Arbeit“ (INQA) und des Unternehmenswettbewerbs „Great Place to work“.

  • Mitarbeiterbefragung
  • Demografie- und Altersstrukturanalyse
  • INQA-Unternehmenscheck
  • INQA-Personalcheck
  • INQA-Stresscheck
  • INQA-Orga-Check

aktive Begleitung der Umsetzung:

  • Maßnahmeplanung
  • Festlegen und Umsetzen gemeinsamer Aktionen und Organisation von Seminaren.

Manchmal läuft nicht alles, wie es soll.

Erste Hilfe, bevor der Verwerter kommt.

Ich unterstütze Sie, um die Insolvenz abzuwenden.

In folgenden Schritten können wir gemeinsam Ihr Unternehmen neu aufstellen:

  • Situation analysieren
  • mit Gläubigern verhandeln
  • Fortführungsprognose erstellen
  • geplante Maßnahme umsetzen
  • Begleiten bis zum Turn Around

Ihr Lebenswerk soll weiterleben, wenn Sie im Ruhestand sind.

Nachfolger finden und begleiten

Gemeinsam suchen wir Lösungen, damit Ihr Lebenswerk in den richtigen Händen in ihrem Sinne weitergeführ wird.

optimale Vorbereitung für langfristige Lösung

  • Notfallplanung für das Unternehmen
  • Vorbereitung des Unternehmers auf „das Leben nach der Selbstständigkeit“
  • Nachfolger finden und interessieren
  • Partner für rechtliche und steuerliche Fragen finden

gemeinsam notwendige Schritte umsetzen und ALLE einbeziehen

dem Nachfolger das Unternehmen zeigen und sich für die Ubernahme vorbereiten

  • Unternehmen bewerten
  • Finanzierung der Übernahme klären
  • Übernahmefahrplan (Due Dilligence)
  • Gespräche mit den Mitarbeitern
  • Übergabezeitpunkt festlegen, intern und extern werbewirksam kommunizieren

Den Nachfolger nach der Übergabe nicht allein lassen.

  • Unterstützung der ersten Schritte des Nachfolgers in genau festgelegter Reihenfolge und Priorität
  • Fahrplan für den langfristigen Umstieg des Ünbergebers in einen aktiven Ruhestand mit Unterstützung des Nachfolgers
  • Aktivitätenplan des Nachfolgers zur Neuasrichtung des Unternehmens
ELS 4 - regelmäßiger Erfahrungsaustausch

ELS 4 - regelmäßiger Erfahrungsaustausch

Netzwerken

Regelmäßiger Erfahrungsaustausch bringt alle voran.

Kleine Unternehmen sind gemeinsam stark.

Qualifizieren Sie sich in meinen Seminaren zu:

  • BWL in Kleinunternehmen
  • Strategie entwickelnn
  • Wer sind meine Kunden?
  • Liquiditätsmanagement
  • Finanzkommunikation
  • Notfallplan
  • Unternehmensnachfolge
  • Fachkräftesicherung

Finden Sie Partner in kreativen Unternehmergesprächen:

  • z.B. Erfolg.REICH frühstücken oder Business-TeaTalk = kollegialer Austausch zu den Wunsch-Themen der Teilnehmer:
    • Strategie
    • Kunden finden und binden
    • Liquidität steuern
    • richtig Positionieren
    • Wie spreche ich erfolgreich mit meiner Bank?

Sie können sich gern für meine Newsletter [Link] anmelden oder erhalten auf Anfrage [Link Kontakt] ihre persönliche Einladung.

Mit dem neuen Unternehmertrainingslager biete ich jeweils einer kleinen Gruppe eine intensive Unternehmerweiterentwicklung im Team mit einem konkreten WERTEVERSPRECHEN.

(Note: Es existieren ja noch die Detailansichten im Upload-Ordner …/LP Erfolg. Diese sind jedoch erkennbar aus dem Gesamtplan geschnitten und ich habe sie daher ersteinmal raus gelassen, aber die Inhalte sollten wir irgendwie spektakulä den einzelnen Modulen zuordnen.)

 Reihenfolge der Zeilen muss so bleiben – Noch nummerieren